人事代理

* 服务概述

企业发展战略说到底是资源的争夺、重组和利用,任何企业的发展都离不开优秀的人才和人力资源的有效配置。知识经济的时代,在企业的众多资源中,人力资源是首要资源,人作为特殊资源的重要性越来越受到重视。随着企业的经营管理对人力资源要求的不断提升,如何寻找合适的人才、留住人才、培养人才,为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力资源支持,已成为企业面临的重要课题。在这种背景下,高水准、高质量、专业化的人力资源代理服务机构应运而生,成为企业发展的得力助手。 
人力资源代理服务是社会主义市场经济条件下产生的一种新型人事管理模式,与国际规则、国际惯例接轨,是与市场经济相配套的人力资源管理体制的重要组成部分,是一种人力资源管理与人才使用分离的新型人事管理方式。 
实行人力资源代理服务制度,使人事管理实现了社会化。过去由企业自我管理的人事业务从单位分离了出来,交给专业化的人力资源代理服务机构来承担,使企业领导从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来,全身心投入企业经营活动中,同时亦减少了企业人事管理机构、管理人员和运营费用。 
浙江北斗星人力资源有限公司为适应现代企业发展需要,造就了一支阵容齐整、结构合理、富有经验的专业管理团队,可为企业提供完善、全方位的人事咨询、代理服务。

* 服务内容


一、社会保险管理

1、 社会保险(养老、失业、基本医疗、工伤、生育)的参保、退保、缴纳

2、 住房公积金的征缴

3、 由社会保险及住房公积金所涉及的参保、退保、医疗事故、工伤事故、生育事故等事务性事宜

二、档案管理

人事档案管理:负责人事档案关系接转

三、办理用工、退工手续

四、入职体检

五、其他人事服务

协助办理大专院校应届毕业生的接收、落户及转正定级手续

办理专业技术职称的评定

为党员员工提供党员关系挂靠手续

提供员工所需婚姻、计划生育、公证所需的各种证明

代办与商业保险公司有关的报销及办理手续

办理档案在街道人员的招工手续

办理外地人才引进手续,解决外地毕业生进杭州指标申请

为客户协调与政府各部门的关系

* 人事代理范围

单位代理:"三资"企业、股份制企业、私营企业及其它部门;
          各类自愿委托代理的企事业单位;
个人代理:各类用人单位聘用的专业技术人员、管理人员;辞职、辞退、解除聘用或劳动合同的专业 技术人员和管理人员;未落实用人单位的大中专毕业生;其他自愿委托的专业技术人员和管理人员。

服务优势 
企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。 
企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。 
有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。 
与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。 
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。


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