猎头服务

* 服务优势

我们追求的目标是客户的百分百满意。我们向客户提供优质快捷的专业猎头服务。我们的服务优势在于:

* 提供快捷、专业、高质量的服务,最快可在一周内推荐合适候选人给客户。

* 资深专业咨询顾问团队提供专业的猎头评估, 从业人员均拥有多年的相关经验。

* 覆盖整个大中华地区的人才搜集网络和先进的网络技术。

* 我们擅长集团公司总监、副总经理、总经理、副总裁及总裁等高端职位,尤其擅长医药(食品)、金融、电子商务等行业。

* 服务标准根据企业实际需要,合作内容如下:标准猎头:通常向企业收取候选人年薪的30%-25%费用。定向目标:直接寻访客户锁定的目标人选,通常收取人选年薪的35%。此项服务适用于管理规范、发展前景良好、有明确人选目标又不方便直接寻访的企业。为避免客户与竞争企业直接摩擦,也可避免熟人之间难以谈判待遇,通过专业猎头技能提高寻访成功率。因该人选为企业确定,我们不提供候选人的入职背景调查服务,如需此服务,费用另计。招聘外包:客户将全年的所有招聘职位委托给我们寻访,每个职位收取人选年薪的20%。背景调查:为企业提供专业的候选人背景调查服务。此项工作主要用于核实候选人所提供的资料和所述内容是否属实;候选人是否隐瞒部分事实;对候选人的人品和工作能力进行确认;防止企业用人失误。人才甄选:为企业提供专业的候选人面试甄选服务,费用按单个人选计算。个性服务:即按需定制个性服务。如,企业根据实际需要,对相应的职位进行薪资调查。可以指定整个行业,也可以指定竞争对手,还可以制定地域;可以对单个职位或者多个职位进行薪酬调查等。费用依实情商定。

* 服务流程


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